人社部调解仲裁司副司长王振麒解读《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》
7月1日，人社部修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》（以下分别简称《办案规则》、《组织规则》）正式施行。7月13日，人社部调解仲裁管理司副司长王振麒参加部门户网站在线访谈，就《办案规则》、《组织规则》进行解读。
全国法律法规
人社部调解仲裁司副司长王振麒解读《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》
7月1日，人社部修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》（以下分别简称《办案规则》、《组织规则》）正式施行。7月13日，人社部调解仲裁管理司副司长王振麒参加部门户网站在线访谈，就《办案规则》、《组织规则》进行解读。
劳动人事争议仲裁办案规则【2017】
为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院…
劳动人事争议仲裁组织规则【2017】
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第33号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。 …
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定【2015】
（2001年10月9日劳动保障部、国家工商行政管理总局令第14号公布根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订）
中华人民共和国安全生产法【2014】
(2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈中华人民共和国安全…
职业病诊断与鉴定管理办法【2013】
为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）【2013】
已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，现予公布，自2013年2月1日起施行
工伤认定办法【2011】
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法【2010】
新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止
工伤保险条例【2010】
2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订
HR实名认证
+我要加群
发布文章:
掌握三个法律规划方案，人人可成为…
你知道吗？HR成长是有方法可循的，可以进行有效的法律规划。只要做到以…
发布文章:
员工提出辞职后，可否反悔撤销？
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人…
发布文章:
员工离职时，结清权利事项怎么写，…
“本人再无任何未结清的权利、款项，本人不再通过任何途径或方式追究单…
发布文章:
三期”女职工受保护，但仍需遵守单…
仲裁委审理后认为，刘某休完事假后继续在家休养，但未履行请事假手续，…
Copyright © 2006-2021劳动法在线HR俱乐部 All Rights Reserved.
