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课程章节                            分值                          题型
第二章:劳动合同管理                         25                                  多选题
第三章:集体协商与集体合同管理      10                                  简答题
第四章:劳动规章制度建设                  10                               案例分析题  
第五章:企业民主管理                         10
第一章:劳动标准管理                         20                                  单选题
第六章:劳动争议处理                         25
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第一章:劳动标准管理                         20                                  单选题
第二章:劳动合同管理                         25                                  多选题
第三章:集体协商与集体合同管理       10                                 简答题
第四章:劳动规章制度建设                  10                               案例分析题  
第五章:企业民主管理                         10
第六章:劳动争议处理                         25
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第一章:劳动标准管理                         20                                  单选题
第二章:劳动合同管理                         25                                  多选题
第三章:集体协商与集体合同管理      10                                   简答题
第四章:劳动规章制度建设                  10                               案例分析题  
第五章:企业民主管理                         10                                    论文
第六章:劳动争议处理                         25
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第一章:劳动标准管理                         15                                  单选题
第二章:劳动合同管理                         20                                  多选题
第三章:集体协商与集体合同管理     15                                   简答题
第四章:劳动规章制度建设                  10                               案例分析题  
第五章:企业民主管理                         10                                  文件筐
第六章:劳动争议处理                         25
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大数据,更懂你!同场竞技 知己知彼
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按考点、难度针对学习

每个周日 参加模考

检验一周复习成果

数据小结 查漏补缺

精确解读成长轨迹

考试临近 真题练兵

稳定发挥顺利上岸

      
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  • 老师讲的很细,很透,一次性顺利通过 
  • 公司要求有这个证书,我必须加油啊 
  • 讲述清晰不拖沓,结构合理 
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  • 专业功底强、思路清晰、通俗易懂 
      
  • 公司要求有这个证书,必须加油啊 
  • 麻烦老师在多举一些例子 
  • 思路清晰 通俗易懂 
  • 讲课让人能够听进去,很好的老师 
  • 专业性强,讲解细致,针对理论推导过程讲述明确 
      
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  • 棒棒棒,思路清晰、通俗易懂,举一反三 
      
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