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劳动关系法律管理是将包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的劳动法律法规运用到企业劳动关系管理之中,以和谐企业劳动关系,防范法律风险,控制人力成本。
主要针对企业规模性裁员、并购、搬迁、上市、用工等劳动关系管理服务
对承办的案件进行全方位诊疗,找出**的处理方案,并在案件结束后,向企业出具法律意见书,对案件处理中折射出的管理漏洞,进行法律修正。
解析企业劳动关系管理,帮助企业管理者掌握劳动关系管理法律手段,防范管理风险
企业商务经营过程中,用法律作为管理手段,规范企业经营行为,防范企业经营风险,实现企业经营利益**化
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用法律作为管理手段,合理规避企业风险,规范企业经营行为,防范企业经营风险
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