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劳动关系法律管理是将包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的劳动法律法规运用到企业劳动关系管理之中,以和谐企业劳动关系,防范法律风险,控制人力成本。
主要针对企业规模性裁员、并购、搬迁、上市、用工等劳动关系管理服务。
对承办的案件进行全方位诊疗,找出可行的处理方案,并在案件结束后,向企业出具法律意见书,对案件处理中折射出的管理漏洞,进行法律修正。
解析企业劳动关系管理,帮助企业管理者掌握劳动关系管理法律手段,防范管理风险。
企业商务经营过程中,用法律作为管理手段,规范企业经营行为,防范企业经营风险,实现企业经营利益双赢。
主要针对企业日常管理进行咨询、谈判,法律意见,尽可能为客户做利益做大化的策略。
用法律作为管理手段,合理规避企业风险,规范企业经营行为,防范企业经营风险。
帮助企业老板、人力资源管理、律师、法务、HR等人员,快速提升劳动关系管理法律手段,防范管理风险。
法律教授+专项律师组队
律所由法律教授和专项律师组建而成,专注诉讼与非诉讼领域,为客户提供专业优质的服务,争取更多的权益。
“4对1”团队跟进办案
秉持全心全意服务宗旨,积极创新办案模式,实行团队办案,每个案件配备4名专业律师全程跟进办理遵从效率的同事力求精益求精,考虑法律问题细致周到,以诚待人,尽职尽责。
电话咨询:400-078-1660
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