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新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
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办公路上追尾担全责,公司让主动离职,这算严重违纪吗?
2025-03-27
办公路上追尾担全责,公司让主动离职,这算严重违纪吗?在处理这种情况时,需要结合劳动法和具体情况进行分析。记住以下四点:一、判断是否属于“严重违纪违规”1. 公司规章制度:查看劳动合同或员工手册中是否有明确规定“交通事故全责”属于严重违纪行为。公司规章制度需符合法定程序才能作为解除劳动合同的依据。如果公司在制定规章制度时,未经过职工代表大会或者全体职工讨论,也未进行公示或告知员工,那么即使其中...
试用期被公司辞退,有经济补偿金吗?
2024-06-17
什么是试用期?我们先搞懂“试用期”定义试用期:试用期是劳动关系建立初期,用人单位与劳动者之间约定的一段考察期,旨在让双方更深入地了解对方。是用人单位与新入职员工签订劳动合同后的一个过渡期,通常为1-6个月不等。在这个期间,如果双方满意,试用期结束后将转为正式员工;如果双方不满意,则可以提前终止劳动合同。那么,在什么情况下,用人单位在试用期辞退员工需要支付经济补偿呢?1. 用人单位无正当理由解...
公司未足额缴纳社保,员工离职能索要经济补偿
2024-06-14
总之,如果公司未足额缴纳社保,员工有权要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。总之,如果公司未足额缴纳社保,员工有权要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。总之,如果公司未足额缴纳社保,员工有权要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位应如何处理?
2024-06-03
用人单位和劳动者顺利签订书面劳动合同需要双方的配合,任何一方拒绝,都无法完成这项工作。根据劳动合同法的相关规定,如果因为用人单位的原因超过一个月未满一年的未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么,如果因为劳动者拒绝不与用人单位签订劳动合同,会有哪些法律后果?在解决这个问题前,我们首先应当界定何为“劳动者拒绝签订劳动合同”?劳动者拒签劳动合同是指双方当事人对劳动合同的...
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恭喜:张同学取得中级经济师
人力资源管理师
考试政策
历年真题
复习技巧
工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知
2021-12-21
人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知(人社厅发〔2021〕97号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中共海南省委人才发展局,国务院有关部门、直属机构人事部门,有关协会、学会:为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署,根据《中华人民共和国电子签名法》《国务院关于在线政务服务的若干规定》和《国务院关于加快推进全国一体化在线政务...
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知
2021-12-21
人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知(人社厅发〔2021〕97号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中共海南省委人才发展局,国务院有关部门、直属机构人事部门,有关协会、学会:为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署,根据《中华人民共和国电子签名法》《国务院关于在线政务服务的若干规定》和《国务院关于加快推进全国一体化在线政务...
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
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2022-01-05
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2024年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准的通告
2024-03-30
最低标准为1000元,最高标准为9000元。
工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
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2022-01-05
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2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知
2021-12-21
人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知(人社厅发〔2021〕97号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中共海南省委人才发展局,国务院有关部门、直属机构人事部门,有关协会、学会:为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署,根据《中华人民共和国电子签名法》《国务院关于在线政务服务的若干规定》和《国务院关于加快推进全国一体化在线政务...
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知
2021-12-21
人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知(人社厅发〔2021〕97号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中共海南省委人才发展局,国务院有关部门、直属机构人事部门,有关协会、学会:为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署,根据《中华人民共和国电子签名法》《国务院关于在线政务服务的若干规定》和《国务院关于加快推进全国一体化在线政务...
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社部发〔2021〕102号)
2022-01-05
深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施
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工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
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2022-01-05
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2024年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准的通告
2024-03-30
最低标准为1000元,最高标准为9000元。
工伤认定办法【2011】
2023-12-25
工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 部长 尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定...
中华人民共和国就业促进法
2023-12-25
中华人民共和国就业促进法 (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,自2008年1月1日起施行) 目录 第一章总则 第二章政策支持 第三章公平就业 第四章就业服务和管理 第五章职业教育和培训 第六章就业援助 第七章监督检查 第八章法律责任 第九章附则 第一章 总则 第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐...
新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)答记者问
2022-04-28
近日,人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。问:《意见》出台的背景是什么?答:2013年以来,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部推进职业资格“放管服”改革,经报国务院同意,分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项,建立国家职业资格目录,实行清单式管理。同时,由通过全社会...
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