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关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险工作有关事项的通知

《关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险工作有关事项的通知》推动大龄失业人员参保。明确参保条件、补贴政策与办理流程，如符合条件人员可享受社保补贴，解决其养老保障问题，促进社会稳定。

湖北省工会劳动法律监督条例

《湖北省工会劳动法律监督条例》加强工会劳动法律监督。明确监督范围，包括企业用工、劳动报酬支付等，规范监督程序与保障措施，如工会可对违法用工行为提出整改建议，维护职工合法权益。

关于印发《关于加强新时代博士后工作的若干措施》的通知

《关于印发 <关于加强新时代博士后工作的若干措施> 的通知》从平台建设、引留支持、成长环境优化与创新创业扶持等多方面发力。为深入实施相关战略，加大博士后人才培养与引进，如给予平台建站资助、提高博士后待遇，打造青年科技人才品牌。

关于印发《湖北省审理劳动人事争议仲裁案件若干问题规范指引（一）》的通知

《关于印发 <湖北省审理劳动人事争议仲裁案件若干问题规范指引（一）> 的通知》为劳动人事争议仲裁提供规范指引。针对常见争议问题，如劳动合同解除、工资支付争议，明确仲裁依据与处理原则，妥善处理争议，维护当事人权益。

关于印发《湖北省岗位技能提升培训补贴管理办法（试行）》的通知

《关于印发 <湖北省岗位技能提升培训补贴管理办法（试行）> 的通知》规范补贴管理。明确补贴对象为参保企业在岗职工，规定新型学徒制、新技师及岗位技能培训补贴标准与申领流程，如新型学徒制中级工每人每年 5000 元补贴，促进企业开展技能培训。

关于印发《湖北省社会保险基金监督举报奖励实施细则（试行）》的通知

《关于印发 <湖北省社会保险基金监督举报奖励实施细则（试行）> 的通知》落实社保基金监督举报奖励。明确举报受理范围、奖励条件、标准与发放程序，鼓励公众监督，如对举报骗保行为查证属实给予奖励，维护社保基金安全。

湖北省安全生产条例

《湖北省安全生产条例》强化安全生产监管。明确生产经营单位主体责任与政府监管职责，规范安全生产保障措施、事故应急救援与法律责任，如企业应建立安全管理制度，预防和减少事故发生。

关于印发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施》的通知

《关于印发 <关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施> 的通知》聚焦新就业形态劳动者权益维护。在劳动报酬、休息休假、社会保险等方面提出举措，明确平台企业责任，如合理确定配送员劳动报酬计算方式，保障劳动者基本权益。

关于印发《湖北省工伤认定工作规程（试行）》的通知

《关于印发 <湖北省工伤认定工作规程（试行）> 的通知》细化工伤认定流程。明确认定申请主体、时间要求、提交材料与认定程序，如用人单位应在事故发生 30 日内申请，保障工伤认定工作公正、高效开展，维护职工与企业权益。

关于印发《湖北省工伤保险参保缴费管理暂行办法》的通知

《关于印发 <湖北省工伤保险参保缴费管理暂行办法> 的通知》规范工伤保险参保缴费。明确参保范围，包括各类企业及职工，规定缴费基数、费率确定方式与缴费流程，确保企业与职工依法参保缴费，夯实工伤保险制度基础。

关于印发《湖北省劳动能力鉴定经费支出管理办法（试行）》的通知

《关于印发 <湖北省劳动能力鉴定经费支出管理办法（试行）> 的通知》明确鉴定经费支出管理。规定经费来源、使用范围、支出标准与监督管理，如经费用于鉴定专家劳务报酬等，合理使用经费，保障鉴定工作顺利进行。

关于印发《湖北省劳动能力鉴定管理办法》的通知

《关于印发 <湖北省劳动能力鉴定管理办法> 的通知》优化劳动能力鉴定管理。规范鉴定机构职责、申请受理、鉴定实施与结果送达等环节，如规定鉴定专家组组成方式，确保鉴定工作科学、规范，为工伤待遇确定提供依据。

关于工伤保险基金省级统筹的实施意见

《关于工伤保险基金省级统筹的实施意见》致力于整合全省工伤保险基金资源。明确统筹模式、基金收支管理与责任分担机制，如统一参保范围、缴费基数与费率，提升基金共济能力与使用效率，增强工伤保险保障水平，促进地区间均衡发展。

湖北省就业促进条例

《湖北省就业促进条例》致力于促进就业。从政策支持、就业服务、职业培训与就业援助等方面提出举措，如鼓励企业吸纳就业困难人员给予补贴，提升就业水平，推动经济社会发展。

湖北省女职工劳动保护规定

《湖北省女职工劳动保护规定》加强女职工劳动保护。规定女职工在经期、孕期、产期、哺乳期特殊保护措施，如孕期禁忌劳动范围、产假时长，保障女职工平等就业与职业健康。

湖北省企业工会条例

《湖北省企业工会条例》规范企业工会运作。明确工会组织建设、职责履行、工作保障等内容，如企业应支持工会开展工作，发挥工会在维护职工权益、促进企业发展中的作用。

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