《关于调整 2024 年最低工资标准的通知》经省政府同意、人社部备案，从 2024 年 9 月 1 日起，月最低工资标准设 2100 元 / 月、1900 元 / 月、1700 元 / 月三档，小时最低工资标准对应为 21 元 / 小时、19 元 / 小时、17 元 / 小时，保障劳动者基本收入。

《关于 2024 年调整工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》规定，自 2024 年 1 月 1 日起，伤残津贴每人每月增加 94 元，低于全省月最低工资标准第一档的补足。因工死亡职工供养亲属抚恤金每人每月增加 38 元，切实保障工伤群体及其家属权益。

《湖南省社会保险基金监管条例》强化社会保险基金监管，明确监管职责、对象与措施，严厉打击欺诈骗保等违法行为，守护社保基金安全。

《关于印发 <湖南省劳动人事仲裁证据若干规定> 的通知》明确劳动人事仲裁证据规则，对证据收集、举证责任、证据审查等作出规定，保障仲裁裁决基于准确证据，维护当事人合法权益。

《关于印发 <湖南省工伤保险服务协议机构管理办法> 的通知》规范工伤保险服务协议机构管理，明确机构准入、退出机制与服务要求，确保为工伤职工提供优质、高效的医疗康复等服务。

《关于湖南省失业保险省级统筹的实施意见》致力于整合全省失业保险基金，统一政策标准、基金收支管理与经办服务，提升基金共济能力，增强失业保险保障功能，助力稳定就业局势。

《湖南省工会劳动法律监督条例》加强工会劳动法律监督职能，明确监督范围涵盖劳动合同、劳动报酬等，规范监督程序，维护职工劳动合法权益。

《湖南省安全生产条例》强化安全生产监管，明确生产经营单位主体责任与政府监管职责，规范安全生产保障、事故应急救援与法律责任，预防和减少事故发生。

《湖南省实施 <中华人民共和国工会法> 办法》推动工会依法开展工作，保障职工参与工会活动、民主管理等权利，发挥工会在维护职工权益中的作用。

《湖南省实施 <中华人民共和国老年人权益保障法> 办法》关注老年人权益，在养老服务、社会保障、精神文化生活等方面作出规定，提升老年人生活质量。

《湖南省实施 <中华人民共和国妇女权益保障法> 办法》加强妇女权益保护，在劳动就业、婚姻家庭、人身安全等方面细化规定，营造公平社会环境。

《湖南省人力资源市场条例》规范人力资源市场运作，明确市场主体行为规则、服务标准与监管机制，促进人力资源合理流动与有效配置。

《湖南省实施 <中华人民共和国中小企业促进法> 办法》扶持中小企业发展，在融资、创新、市场开拓等方面提供政策支持，激发市场主体活力。

《关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》进一步优化省级统筹制度，规范基金收支、预算管理、待遇调整等环节，提高养老保险制度可持续性，保障参保职工的养老权益。