办公路上追尾担全责，公司让主动离职，这算严重违纪吗？在处理这种情况时，需要结合劳动法和具体情况进行分析。记住以下四点：一、判断是否属于“严重违纪违规”1. 公司规章制度：查看劳动合同或员工手册中是否有明确规定“交通事故全责”属于严重违纪行为。公司规章制度需符合法定程序才能作为解除劳动合同的依据。如果公司在制定规章制度时，未经过职工代表大会或者全体职工讨论，也未进行公示或告知员工，那么即使其中...

什么是试用期？我们先搞懂“试用期”定义试用期：试用期是劳动关系建立初期，用人单位与劳动者之间约定的一段考察期，旨在让双方更深入地了解对方。是用人单位与新入职员工签订劳动合同后的一个过渡期，通常为1-6个月不等。在这个期间，如果双方满意，试用期结束后将转为正式员工；如果双方不满意，则可以提前终止劳动合同。那么，在什么情况下，用人单位在试用期辞退员工需要支付经济补偿呢？1. 用人单位无正当理由解...