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关于印发《陕西省事业单位专业技术二级岗位管理办法》的通知

《关于印发 <陕西省事业单位专业技术二级岗位管理办法> 的通知》完善事业单位专业技术二级岗位管理。明确岗位设置原则、任职条件、选拔程序、聘期管理等内容，优化人才配置，激发事业单位专业技术人才的积极性和创造性。

关于明确全省劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作的通知

《关于明确全省劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作的通知》规范陕西仲裁文书送达。明确电子送达适用范围、对象、地址确认等事项，规定网上公告送达适用情形、地址、载明事项及效力，提高送达质效，推动仲裁业务线上线下融合。

陕西省工会劳动法律监督条例

《陕西省工会劳动法律监督条例》赋予工会劳动法律监督职责。明确监督范围涵盖劳动合同、劳动报酬等方面，规定监督程序、方式及保障措施，工会可依法监督用人单位劳动违法行为，维护职工合法权益。

关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通知

《关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通知》由人社部发布。从加大人才培养、畅通人才发展空间、加强用工服务保障、落实吸纳就业政策、支持自主创业、强化岗位认同、拓展增收渠道、维护劳动权益等方面助力银发经济发展。

关于加快实施就业服务提质工程的意见

《陕西省人力资源和社会保障厅关于加快实施就业服务提质工程的意见》旨在提升就业服务质量。从完善服务体系、加强信息化建设、提高服务效能、强化队伍建设等方面提出举措，推动就业工作高质量发展。

关于印发《陕西省人力资源社会保障行政处罚裁量适用规定及裁量基准》（2023版）的通知

《关于印发 <陕西省人力资源社会保障行政处罚裁量适用规定及裁量基准>（2023 版）的通知》统一陕西人社行政处罚裁量标准。对各类违法行为明确处罚依据、裁量适用规定及具体裁量基准，规范执法人员自由裁量权，确保行政处罚公平公正。

陕西省安全生产条例

《陕西省安全生产条例》强化安全生产监管。明确生产经营单位主体责任，规定政府及相关部门监管职责，对安全生产保障、事故应急救援与调查处理、法律责任等作出规定，预防和减少生产安全事故，保障人民生命财产安全。

陕西省就业促进条例

《陕西省就业促进条例》致力于促进就业。从政策支持、就业服务、职业教育与培训、就业援助等方面作出规定，鼓励企业吸纳就业，扶持创业带动就业，推动实现更高质量和更充分就业。

陕西省劳动监察条例

《陕西省劳动监察条例》加强劳动监察工作。明确劳动监察职责、权限和程序，劳动监察机构依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，查处违法行为，维护劳动者合法权益和劳动市场秩序。

关于切实保障建设领域农民工工资支付工作的通知

《关于切实保障建设领域农民工工资支付工作的通知》聚焦建设领域农民工工资问题。要求各地加强监管，明确建设单位、施工总承包等企业责任，严厉打击拖欠行为，通过建立工资专户、推行实名制管理等措施，确保农民工工资按时足额发放。

陕西省企业工资支付条例

《陕西省企业工资支付条例》规范企业工资支付行为。明确工资支付形式、周期、标准，规定特殊情况下工资支付办法，对企业拖欠、克扣工资等行为作出处罚规定，保障劳动者获取劳动报酬的权利。

关于规范拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知

《关于规范拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》旨在规范劳动监察与司法衔接。要求人社部门加大对克扣拖欠劳动报酬行为查处力度，找准责任主体，及时移送涉嫌犯罪案件，公检法依刑法和司法解释处理案件，建立工作联系制度。

《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》的通知

《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》由最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部联合发布。要求各地重视此类案件查处，人社部门依法责令支付，对涉嫌犯罪案件移送公安，公检法做好后续侦办、起诉和审判，打击恶意欠薪行为。

关于印发《劳务派遣行政许可实施细则》的通知

《关于印发 <劳务派遣行政许可实施细则> 的通知》细化劳务派遣行政许可规则。明确申请条件、程序、期限，规范许可变更、延续与撤销，加强对劳务派遣单位监管，保障劳动者在劳务派遣中的合法权益，促进劳务派遣行业规范发展。

陕西省企业集体合同条例

《陕西省企业集体合同条例》推动企业集体合同制度实施。规范集体协商主体、内容、程序，明确集体合同订立、变更、解除与终止，促进企业与职工通过平等协商确定劳动条件，构建和谐劳动关系。

关于进一步推进我省企业工资集体协商工作的意见

《陕西省人民政府办公厅转发关于进一步推进我省企业工资集体协商工作的意见》深化企业工资集体协商工作。提出加强组织领导、完善协商机制、提高协商质量、强化政策支持等意见，促进企业与职工就工资分配等事项协商，实现互利共赢。

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