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8天快速学会《劳动合同法-职场必备
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适合人群:
HR/HRM/HRD/HRVP/CHO/职场人士
课程目标
企业招聘前合规管理
     企业招聘、入职管理、外籍员工录用、劳动合同签订、试用期管理及劳动合同变更全流程,助企业全方位规避用工法律风险,筑牢合规根基;为 HR 提供各环节实战方案,从劳动关系启动到合同变更精准指导,保障企业用工高效合规。
课程大纲
第1课:变更劳动合同协议书如何撰写  第2课:单方变更劳动合同通知书如何撰写  第3课:以会议纪要形式确定变更劳动合同结果的法律技巧  第4课:如何以口头协议的形式确定劳动合同变更的法律结果  第5课:如何以事实履行的形式确定劳动合同变更的法律后果  第6课:以邮件确认或短信或微信或QQ聊天记录确认的变更劳动合同后果是否能得到司法确认?
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